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modello 231 e Codice Etico

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (o Modello 231) – adottato, ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs. 231/2001, da Aquileia Capital Services S.r.l. con delibera del Consiglio di Amministrazione del 23 Novembre 2022 – costituisce il complesso di presidi organizzativi, dei protocolli decisionali, delle procedure, dei meccanismi di controllo e di ogni altra misura, la cui finalità è contrastare il rischio di commissione dei reati e degli illeciti rilevanti ai fini della responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001.

MODELLO 231


A tale complesso di regole e presidi sovrintende il codice di comportamento aziendale, ovvero il Codice Etico, che identifica i valori etici fondamentali che tutto il personale di Aquileia Capital Services è tenuto a rispettare nello svolgimento delle proprie attività.

CODICE ETICO


Aquileia Capital Services, ai sensi della normativa Whistleblowing, si è dotata di un apposito canale informatico, finalizzato a gestire in modo assolutamente riservato le segnalazioni verso l’Organismo di Vigilanza relativamente a:

  • violazioni, conclamate o sospette, delle prescrizioni contenute nel Modello 231 (nonché dei relativi Protocolli e del Codice Etico);
  • condotte che possono integrare uno dei reati rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001;


La casella di Whistleblowing è raggiungibile attraverso il seguente link: https://aquileiacapital.segnalazioni.net.

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